聚焦欠薪欠保
以專項監(jiān)督完善勞動兜底保障
——專訪最高人民檢察院行政檢察廳副廳長李昊昕
欠薪、欠保問題一直是勞動者的急難愁盼。2025年,最高人民檢察院在全國檢察機關(guān)部署社會保障領(lǐng)域行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督活動,聚焦工程建設(shè)、制造業(yè)等重點領(lǐng)域和農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點人群,著力解決執(zhí)行難題,推動薪資、社保類行政決定落實落地。日前,我們特別邀請到最高檢行政檢察廳副廳長李昊昕做客“正義會客廳”,詳細介紹行政檢察發(fā)揮行政非訴執(zhí)行監(jiān)督職能,助力完善社會保障體系的舉措與成效。
主持人:大家好,歡迎來到檢察日報社正義會客廳!今天我們特別邀請到最高人民檢察院行政檢察廳副廳長李昊昕,一起來聊聊行政檢察是如何助力解決欠薪、欠保難題,維護勞動者合法權(quán)益的。李副廳長,您好!
李昊昕:大家好,主持人好!
行政非訴執(zhí)行監(jiān)督
成為基層行政檢察新增長點
主持人:我們關(guān)注到,2025年,最高檢在全國檢察機關(guān)部署開展了社會保障領(lǐng)域行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督活動。能否請您簡單介紹下行政非訴執(zhí)行監(jiān)督具體是什么,以及這項專項檢察監(jiān)督活動的背景與開展情況?
李昊昕:行政非訴執(zhí)行監(jiān)督是檢察機關(guān)依法對行政非訴執(zhí)行活動進行法律監(jiān)督。所謂行政非訴執(zhí)行,是指根據(jù)行政訴訟法第九十七條規(guī)定,行政機關(guān)依法作出行政決定后,行政相對人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的,經(jīng)催告后仍不履行確定的義務(wù),沒有強制執(zhí)行權(quán)的行政機關(guān)向人民法院申請強制執(zhí)行,人民法院受理、審查、作出裁定和強制執(zhí)行,從而使行政機關(guān)的行政決定內(nèi)容得以實現(xiàn)的制度。
檢察機關(guān)履行行政非訴執(zhí)行監(jiān)督職能,是行政訴訟監(jiān)督的重要內(nèi)容,更是行政執(zhí)行監(jiān)督的重要方面。行政非訴執(zhí)行監(jiān)督主要對行政非訴執(zhí)行案件在人民法院受理、審查、裁定、實施等各環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,確保執(zhí)行活動依法進行。在辦理行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件中,發(fā)現(xiàn)行政機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行的行政行為及關(guān)聯(lián)行政行為存在違法情形的,檢察機關(guān)也可以依法督促糾正,促進行政機關(guān)依法行政,維護行政權(quán)威。2018年底,最高檢確立“四大檢察”全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展的法律監(jiān)督新格局,行政非訴執(zhí)行監(jiān)督逐步成為基層行政檢察業(yè)務(wù)的新增長點。
2024年,黨的二十屆三中全會《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》對健全社會保障體系作出全方位部署。2025年政府工作報告提出,加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。為全面落實黨的二十屆三中全會、2025年全國兩會精神,助力解決欠薪、欠保難題,我們組織開展社會保障領(lǐng)域行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督活動。全國檢察機關(guān)聚焦工程建設(shè)、制造業(yè)等重點領(lǐng)域和農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點人群,聚焦隱匿財產(chǎn)、惡意注銷等執(zhí)行難題,2025年1月至11月,共辦理相關(guān)案件3500余件,督促相關(guān)單位加強財產(chǎn)查控、追加被執(zhí)行人等,推動薪資、社保類行政決定落實落地。
打通末端執(zhí)行
助力欠薪治理
主持人:欠薪治理一直是行政檢察做實檢察為民的一項重要內(nèi)容,特別是建筑工程領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資、部分企業(yè)通過惡意注銷逃避薪資支付等問題較為突出。在欠薪治理方面,這個專項檢察監(jiān)督活動都解決了哪些實際問題?
李昊昕:做好欠薪治理工作,事關(guān)勞動者切身利益,事關(guān)社會公平正義,事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。在專項活動開展中,檢察機關(guān)聚焦薪資支付“執(zhí)行難”“履職慢”等問題,將專項活動作為破解欠薪執(zhí)行難題的有力抓手,堅決打通末端執(zhí)行這一關(guān)鍵梗阻。
一是聚焦企業(yè)惡意注銷、隱匿財產(chǎn),依法追加被執(zhí)行人。有的用人單位為逃避薪資支付義務(wù),往往會隱匿財產(chǎn)或僅申報部分財產(chǎn),或者采取惡意注銷登記的方式“金蟬脫殼”,導(dǎo)致勞動者討薪無門,行政機關(guān)處罰決定成為“空頭支票”。檢察機關(guān)將此作為專項監(jiān)督的突破口,強化調(diào)查核實,加強穿透式監(jiān)督。如江蘇省句容市某小微快遞公司拖欠4名快遞員薪資3萬余元,因該公司注銷登記,人社局責(zé)令支付薪資的處理決定無法落地,欠薪得不到解決,當(dāng)?shù)貦z察院充分發(fā)揮行政檢察監(jiān)督職能,督促法院依法追加該公司股東為被執(zhí)行人,這一欠薪問題于2025年8月徹底解決。
二是聚焦薪資拖欠,推動及時支付到位。實踐中,工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題較為突出,檢察機關(guān)在辦案中發(fā)現(xiàn),有的工程建設(shè)分包公司欠薪,是因總包公司薪酬資金未到位。針對這一問題,檢察機關(guān)通過協(xié)同法院等有關(guān)部門督促總包公司作為協(xié)助執(zhí)行義務(wù)人及時支付薪酬,推動解決欠薪問題。如在浙江省杭州市富陽區(qū)某公司欠薪案中,人社部門作出責(zé)令支付工資決定,后申請法院強制執(zhí)行,但因該公司無可供執(zhí)行的財產(chǎn),導(dǎo)致工資遲遲未能支付。檢察機關(guān)經(jīng)審查認(rèn)為,根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》的規(guī)定,分包單位拖欠農(nóng)民工工資的,施工總承包單位負有先行清償?shù)牧x務(wù),遂協(xié)同法院、人社等部門推動該公司及工程總包公司支付70名農(nóng)民工欠薪200余萬元。
三是聚焦銜接不暢,推動完善工作機制。針對法院行政非訴執(zhí)行程序銜接不暢、適用不規(guī)范,致使勞動者權(quán)益保護不及時等問題,檢察機關(guān)強化對執(zhí)行程序的監(jiān)督,推動提升欠薪案件執(zhí)行效率。如最高檢行政檢察廳掛牌督辦江西某建筑公司欠薪案,推動法院完善內(nèi)部移送機制,避免了“二次申請”,推動86名農(nóng)民工120余萬元欠薪及時執(zhí)行完畢,大大提升了執(zhí)行效率。
強化履職監(jiān)督,推動用人單位
依法繳納社會保險費用
主持人:除了欠薪,欠保問題也是勞動者的急難愁盼。比如,醫(yī)療保險、工傷保險等都是勞動者普遍關(guān)心關(guān)注的。這個專項檢察監(jiān)督活動在這些方面取得了哪些成效?
李昊昕:在社會保障領(lǐng)域,工傷保險與醫(yī)療保險是勞動者抵御突發(fā)風(fēng)險、保障基本生存與健康權(quán)益的核心制度安排。其平穩(wěn)運行不僅關(guān)系個人及家庭的幸福安康,也直接影響社會和諧穩(wěn)定。本次專項活動通過強化行政檢察監(jiān)督履職,推動用人單位依法繳納社會保險費用,有效維護勞動者合法權(quán)益。
一是醫(yī)療保險方面,重點關(guān)注醫(yī)療保險基金的安全運行和追繳,筑牢基金安全防線。如江蘇省蘇州市吳中區(qū)某藥店通過“串換藥品”等違規(guī)行為,套取醫(yī);11萬余元,醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)作出責(zé)令退還決定后申請強制執(zhí)行,但因該藥店已停業(yè)且名下無可供執(zhí)行財產(chǎn),法院遂裁定終結(jié)本次執(zhí)行程序。檢察機關(guān)經(jīng)審查發(fā)現(xiàn),該藥店法定代表人具有穩(wěn)定的收入來源且有一定的還款意愿,遂協(xié)同法院推動其分期退還套取的醫(yī)保基金。
二是在工傷保險待遇落實方面,推動用人單位依法繳納相關(guān)費用。檢察機關(guān)在開展專項活動中發(fā)現(xiàn),部分企業(yè),尤其是建筑企業(yè)或一些用工靈活的中小企業(yè)為降低用工成本,存在不繳、欠繳社會保險,或以購買雇主責(zé)任險等商業(yè)保險替代為員工繳納社會保險,特別是工傷保險,不僅違反社會保險法的強制性規(guī)定,使勞動者無法享受法定社會保障待遇,也擾亂了征繳秩序。如貴州檢察機關(guān)在辦理某煤礦欠繳社會保險費行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案中,查明出資人在某煤礦出現(xiàn)解散事由后無償接受其財產(chǎn),致使該礦財產(chǎn)不足以清償債務(wù),遂依法建議法院追加出資人為被執(zhí)行人,最終涉59人的500余萬元社保費被成功執(zhí)行。
保護新就業(yè)群體合法權(quán)益
助力新業(yè)態(tài)健康發(fā)展
主持人:隨著平臺經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護問題日益受到關(guān)注。這個專項檢察監(jiān)督活動在護航新就業(yè)群體方面采取了哪些有效舉措?
李昊昕:近年來,依托于互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)生的新就業(yè)形態(tài)勞動者規(guī)模持續(xù)擴大,已成為勞動力市場的重要組成部分。保護新就業(yè)群體合法權(quán)益對擴大就業(yè)、促進經(jīng)濟增長具有重要意義。在專項監(jiān)督活動中,行政檢察聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者社保、薪資等權(quán)益保障,助力新業(yè)態(tài)健康發(fā)展。
一是依托辦案推動行業(yè)治理。如,北京市門頭溝區(qū)檢察院在辦理某貿(mào)易公司欠繳社保費用行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件中發(fā)現(xiàn),有部分快遞企業(yè)未為員工繳納工傷保險,通過“主動調(diào)查+協(xié)同調(diào)查”精準(zhǔn)摸排問題線索,依托“府檢聯(lián)動”工作機制,會同區(qū)人社局聯(lián)合相關(guān)部門召開企業(yè)座談會,推動有關(guān)快遞企業(yè)為45名“快遞小哥”補辦工傷保險,筑牢從業(yè)安全法治屏障。
二是持續(xù)依法推進行政爭議法治化實質(zhì)性化解。檢察機關(guān)在辦理相關(guān)案件中,積極采取調(diào)查核實、釋法說理、公開聽證等方式,促進涉新就業(yè)形態(tài)勞動者爭議的法治化實質(zhì)性化解。如上海市寶山區(qū)檢察院就一起新就業(yè)形態(tài)勞動者被拖欠工資及社保費用的行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件召開公開聽證會,邀請人大代表、政協(xié)委員等第三方參與,強化釋法說理,積極促成當(dāng)事人和解,最終以分期支付工資及社保費用的方式化解了糾紛,實現(xiàn)案結(jié)事了。
三是會同相關(guān)部門凝聚保護合力。各地檢察機關(guān)積極建立與多部門協(xié)同工作機制,加強對新就業(yè)群體的保護合力。如山東省濱州市沾化區(qū)檢察院聯(lián)合區(qū)委社會工作部設(shè)立“棗鄉(xiāng)護新”檢察工作站,會簽《關(guān)于加強新業(yè)態(tài)勞動者合法權(quán)益保障的實施意見》,為新就業(yè)群體提供“一站式”法律服務(wù)。
開展特色小專項
實現(xiàn)從個案辦理到類案治理
主持人:我們了解到,在這個專項檢察監(jiān)督活動開展過程中,各地檢察機關(guān)都結(jié)合本地實際開展了一些有特色的小專項,來集中解決某一特定領(lǐng)域或特定群體社會保障難題。請您結(jié)合相關(guān)亮點工作,介紹一下檢察機關(guān)在推動機制體制完善、推進類案監(jiān)督方面的經(jīng)驗。
李昊昕:在專項監(jiān)督活動開展過程中,各地檢察機關(guān)緊密圍繞區(qū)域內(nèi)突出矛盾,有針對性地開展了多項特色小專項,以精準(zhǔn)監(jiān)督推動特定領(lǐng)域或群體的社保難題得到系統(tǒng)性解決,并在實踐中形成了“從個案突破到機制構(gòu)建、從線索發(fā)現(xiàn)到類案治理”的有效經(jīng)驗。
一是聚焦特定行業(yè)和領(lǐng)域,開展“點穴式”小專項。各地普遍將建筑工程領(lǐng)域作為工作重點,針對建筑行業(yè)工傷風(fēng)險高、參保率低的問題,福建、陜西、廣西等地開展了“建設(shè)工程項目工傷保險參!毙m棥H绺=ㄊz察院在全省組織開展建設(shè)工程領(lǐng)域“項目參!睂m棻O(jiān)督活動,研發(fā)了“在建工程項目未繳納工傷團體險法律監(jiān)督模型”,向人社、住建、交通、稅務(wù)等部門制發(fā)檢察建議37件,督促推動117個在建工程項目補繳工傷團體險,切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
二是緊扣關(guān)鍵堵點,實施“深耕式”類案監(jiān)督。檢察機關(guān)注重從大量個案中提煉共性問題,運用大數(shù)據(jù)模型和檢察建議進行系統(tǒng)性糾偏。如山東省青島市黃島區(qū)檢察院、濰坊市寒亭區(qū)檢察院針對工傷保險基金先行支付后企業(yè)惡意注銷、股東非法減資導(dǎo)致的追償僵局,在個案辦理完成后,推動與人社、市場監(jiān)管等部門會簽了《規(guī)范企業(yè)變更、注銷行為聯(lián)動工作機制》,確立了“追加非法減資股東為被執(zhí)行人”等追償路徑,從制度上破解了基金追償難題,并由點及面推廣適用,實現(xiàn)“辦理一案、治理一片”。
三是構(gòu)建“協(xié)同共治”長效機制,實現(xiàn)監(jiān)督效能最大化。各地成功開展的小專項和類案監(jiān)督成果,最終都留下了制度性成果,形成了可持續(xù)的治理合力。各地通過建立“檢察+工會”“檢察+人社”等勞動者權(quán)益保障協(xié)作機制,加強檢察機關(guān)法律監(jiān)督與行政機關(guān)日常執(zhí)法、工會群眾監(jiān)督的銜接配合,構(gòu)建了保護勞動者合法權(quán)益的多元共治格局。
強化協(xié)同共治
更好助力社會保障體系完善
主持人:從您剛才介紹的中我們可以看出,這一年來,社會保障領(lǐng)域行政非訴執(zhí)行檢察監(jiān)督活動聚焦勞動者所急所盼,高質(zhì)效辦理了一批人民群眾反映強烈的案件。接下來,最高檢在該領(lǐng)域是否還有新的部署安排呢?
李昊昕:黨的二十屆四中全會強調(diào),“完善收入分配制度”“健全社會保障體系”。我們將深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神,聚焦薪資、社保等重點,充分發(fā)揮行政檢察尤其是行政非訴執(zhí)行監(jiān)督職能作用,助力欠薪、欠保問題解決。
一是高質(zhì)效辦好每一件社保領(lǐng)域行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件。檢察機關(guān)將聚焦工程建設(shè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)和公立醫(yī)院、公立學(xué)校、公交地鐵“新三公”等重點領(lǐng)域,聚焦“三車兩員”(“三車”指貨車、網(wǎng)約車、出租車,“兩員”指快遞、外賣從業(yè)人員)等勞動者和老年人、殘疾人、婦女、農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人等重點人群,高質(zhì)效辦好每一件行政非訴執(zhí)行監(jiān)督案件,督促相關(guān)單位依法強制執(zhí)行涉薪資、社保的行政處理決定,推動欠薪、欠保等難題有效解決。
二是加強類案監(jiān)督和系統(tǒng)治理。以個案辦理為切入點,研發(fā)、運用大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型,強化對違法問題多發(fā)領(lǐng)域的類案監(jiān)督,推動類似違法問題得到系統(tǒng)性糾正。對于普遍性問題和突出問題,深入研究分析問題背后的原因,以社會治理檢察建議促進健全完善相關(guān)制度機制,推動從根源上解決問題。
三是加強協(xié)同共治。落實府檢聯(lián)動、行政爭議預(yù)防與實質(zhì)化解“3+N”工作機制和“一函兩書”協(xié)作制度等,加強與法院、人社、工會等部門的協(xié)作配合和信息共享,形成保護勞動者合法權(quán)益的合力。
主持人:非常感謝李副廳長的介紹,我們也期待著行政檢察能夠以高質(zhì)效履職,更好助力社會保障體系完善,切實維護勞動者合法權(quán)益。本期訪談到此結(jié)束,感謝大家的關(guān)注!
來源:檢察日報正義網(wǎng)
全媒體記者:劉亭亭
視頻:郭奧凝 路紀(jì)臣 楊睿涵 翟焜 韓云峰 張穎軻
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監(jiān)制:檢察日報社正視工作室
審核:田昊
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